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‘ 채용 ’ 의 검색결과는 총 445건 입니다.

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  • 고용노동부와 안전보건공단은 50인 미만 사업장에 대한 안전보건관리체계 구축을 지원하기 위해2025년 공동안전관리자 지원사업을 추진할 예정입니다. 이와 관련, 공동안전관리자 지원사업 설명회를 다음과 같이 개최할 예정이오니 많은 관심과 참여 바랍니다.가. 개 요 ㅇ 행 사 명 : 2025년 공동안전관리자 지원사업 설명회 ㅇ 일시·장소 순 번지 역일 시장 소1대전·충청2024. 12. 11.(수) 10:00~KTX 대전역 사군자실2광주·전라2024. 12. 12.(목) 14:00~광주역 무등산실3서울2024. 12. 16.(월) 14:00~KTX 서울역 대회의실4부산·경남2024. 12. 17.(화) 14:00~KTX 부산역 201호 회의실5대구·경북2024. 12. 18.(수) 14:00~KTX 동대구역 102호 회의실6인천·경기2024. 12. 19.(목) 14:00~KTX 영등포역 대회의실 ㅇ 주요내용 : 2025년 공동안전관리자 지원사업 안내 공동안전관리자 지원사업 - 사업내용 : 50인 미만 사업장의 공동안전관리를 위해 사업주단체가 채용하는 공동안전관리자의 운영비 지원- 지원대상 : 공동안전관리를 희망하는 협동조합, 협회 등 사업주단체- 지원기간 : '25년 1월 ~ '25년 12월- 지원내용 : 채용인원 당 매월 최대 250만원 한도(채용 및 운영비의 80% 수준)나. 신청방법 : 붙임 2 '참여 신청서'를 작성하여 12.9.(월) 18:00 까지 제출 - 회 신 처 : 안전보건공단 담당자 이메일(jsa@kosha.or.kr, 임종수 대리) - 문 의 처 : 안전보건공단 (052-703-0769), 중소기업중앙회(02-2124-3272)

지원사업 5 전체보기

  • 안녕하십니까 중소기업중앙회 외국인력지원실입니다.고용노동부에서는 외국인 유학생을 숙련기능인력으로 양성하고 국내 정착에 기여코자 외국인 유학생 일학습병행 사업을 시행하고 있는 바, 외국인 유학생 일학습병행에 관심이 있는 기업은 첨부 자료를 참고하시기 바랍니다.ㅇ (개요) 기업 및 산업계의 수요를 기반으로, 현장실무·이론 양측에서 체계적인 교육·훈련을 통해 숙련인력 양성ㅇ (의의) 기업이 근로자를 先채용 후 현장훈련과 이론교육 병행 - 현장에서 실제로 사용되는 시설·장비를 이용한 도제식 현장 교육훈련(OJT) - 공동훈련센터(학교)에서 체계적인 이론교육(Off-JT) 실시 - 학습근로자가 내부평가·외부평가 합격시 일학습병행 자격(국가자격) 취득 ㅇ (문의) 한국산업인력공단 일학습지원국 일학습운영부 - 이메일: ettru@hrdkorea.or.kr - 유선: 052-714-8283, 8224

  • ❖ '23.7.5. 외국인력정책위에서 의결한 「사업장변경 제도 개선방안」중 권역 내 사업장변경 허용 관련 지침을 마련하여 시행함​□「사업장변경 신청자에 대한 알선 지침 」 ㅇ (알선 범위) 사업장변경 신청자에 대해서는 최초(신규, 재입국특례) 고용허가를 받은 사업장이 소재한 권역 내 사업장*을 알선 * 신규, 재입국특례 고용허가 발급 시 대상 외국인근로자에 대해 권역 내에서만 사업장변경이 가능하다는 내용을 안내하고 확인서를 징구(붙임) - 단, 건설, 서비스, 조선 업종(쿼터)의 경우 사업장변경 신청 후 1개월 동안 권역 내에서 사업장변경자를 채용하려는 사업장이 없는 등의 사유로 알선 자체가 이루어지지 않는 경우 타 권역*(수도권 권역 제외) 알선 가능 * 위 사유로 타권역으로의 알선이 이루어질 경우, 변경된 권역 기준으로 사업장변경 가능ㅇ (권역 구분) 3~4개 광역 시·도 범위의 아래 5개 권역으로 구분- 수도권(서울·경기·인천), 경남권(부산·경남·울산), 경북·강원권(대구·경북·강원), 전라·제주권​(광주·전남·전북·제주), 충청권(대전·충남·충북·세종) * 지리적 인접성, 비수도권 인구감소 대응 취지, E-9 고용 사업장·외국인근로자 규모 등을 고려하여 권역구분(향후 큰 규모 외국인근로자수 등 변동 시 권역 개편 추진)​ㅇ (알선 방식) 최초 고용허가 사업장 관할 지방관서는 사업장변경 신청 근로자의 희망구직 조건, 사업장변경자 구인사업장 현황 등을 고려하여 권역 범위 내에서 알선 지역​*을 지정 * 최초 고용허가 사업장 관할 지방관서는 외국인근로자의 이동 편의 등을 고려하여 관내 사업장이 우선 알선되도록 노력하고, 알선 지역(지방관서) 지정 시 최초 고용허가 사업장 소재 광역 시·​도, 권역 순으로 지정​ㅇ (시행 일자) '23.10.19.부터 적용* * (신규) '23년 4회차 신규 고용허가 대상 근로자부터 적용, (재입국특례) 시행일 이후 재입국특례 신청 외국인근로자부터 적용

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  • 이노비즈협회 충북지회(일자리지원센터)에서 운영하는 고용노동부『2024년 청년일자리도약장려금』사업을 아래와 같이 안내드립니다.1. 청년일자리도약장려금이란? □ 기업의 청년 확대를 지원하고, 취업애로청년의 취업을 촉진하기 위해 취업애로유형 가진 정규직 청년을 채용한 기업에게 인건비를 지원해드리는 사업입니다. 2. 자격 요건 □ 기업요건 ○ 연간 평균 피보홈자수 5인 이상인 우선지원대상기업 ○ 연매출(22,23년기준)이 연평균 피보함자수 *1,800만원 이상인 기업 ○ 연 평균 피보함자수 5인 미만시 특례 유형 해당 기업 (특례 유형 : 지식서비스산업, 문화컨텐츠 산업, 청년창업기업 등) * 신청제외 : 소비향락업체, 국가 및 공공기관, 임금체불사업장 등 □ 청년요건: ○ 채용일 기준 만 15세 이상 34세 이하의 청년 ○ *취업애로유형을 가진 주30시간 근로하는 정규직 청년 ○ 「최저임급법」이 정하는 임금이상을 받는자 (2024년 시급 9,860원 기준 주40시간 근로시 2,060,740원 이상 받는자) *취업애로 청년 이란?1. '연속하여 4개월' 이상 실업상태인 청년(변경 : 6개월 - 4개월)2. 고졸이하 학력인 청년3. 고용촉진장려금 지급되상이 되는 청년4. 국민취업제원제도, 청년일경험 지원사업을 수료한 후 최초로 취업한 청년5. 청년도전지원사업 수료 청년6. 안정적인 자립을 위한 정부지원 필요성이 인정되는 청년7. 대량 고용변동 신고 사업장에서 이직 후 최초로 취업한 청년(신설)8. 북한이탈청년9. 자영업 폐업 이후 최초로 취업한 청년10. 최종학교 졸업일 이후 고용보험 가입기간이 12개월 미만인 청년 3. 지원 내용 □ 지원 자격 ○ 채용이후 6개월 이상 계속고용유지한 청년 ○ 24.1.1 ~ 24.12.31일 사이에 채용된 청년 □ 지원 금액 ○ 한달에 최대 60만원 1년간 총 720만원 ○ 2년차 최대 480만원 (24개월 근속시) 4. 신청 방법 □ 참여 신청○ 고용노동부 홈페이지 (www.work24.go.kr) 고용24를 통해 사업 참여 신청○ 참여신청 경로고용24 대국민서비스(www.work24.go.kr) 접속 → 기업 로그인 → 검색창에 '청년일자리도약장려금' 검색 → 신고·신청 메뉴 '청년일자리도약장려금 운영기관 목록' 클릭 → 사업연도(2024년) 및 기업소재지(충북) 입력 → 운영기관 선택 ((사)중소기업기술혁신협회 충북지회) → 사업 참여 신청 □ 제출서류 제출서류 목록 [붙임 참조] 1. 사업자등록증(법인의 경우 등기부등본 추가) 2. 사업주 확인서 3. 부가가치세 표준증명원(22,23년 중 택 1일) 4. 개인정보 수집 이용에 대한 동의서 5. 중소기업 지원사업 통합관리시스텝 정보 활용을 위한 동의서 5. 문의 ○ 운영기관 : (사)중소기업기술혁신협회 충북지회 ○ 전 화 : 070-4214-6457 (박한나 주임) ○ 팩 스 : 043-236-2884 ○ 메 일 : cbinnobiz@daum.net

  • 중소벤처기업부와 광주광역시, 중소기업융합중앙회는 전국 이업종 중소기업 간 교류와 협업문화 확산을 위하여「2024년 중소기업 융합대전」을 다음과 같이 개최합니다. 2024 중소기업 융합대전 - 일시/장소 : 2024.10.24.(목) ~ 10.26(토) / 김대중컨벤션센터 - 주최/주관 : 중소벤처기업부·광주광역시 / 중소기업융합중앙회·광주전남연합회 - 전시규모 : 230개 기업 350부스(기업홍보 266, 채용·수출상담 40, 특별관 44) - 주요내용 : 기업상품 전시회, 일자리박람회, 수출상담회, 정책토론회 등 - 문 의 : 창업진흥과 기업지원팀(☎ 062-613-3861) 중소기업융합광주·전남연합회(☎ 062-956-7120) 중소기업융합중앙회((☎ 042-863-9232)

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인사실 왕선웅 과장 swwang@kbiz.or.kr 02-2124-3042 채용ㆍ별정직ㆍ평가
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